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Alternant(e) ? Direction Technique, Sécurité et Environnement (DTSE) (H/F)

SAS YABE — Gannat 03800 — publiée il y a 32 j
📄 Apprentissage ⏳ 12 mois
Résumé de l'offre : Alternant(e) ? Direction Technique, Sécurité et Environnement (DTSE)…Contrat : Apprentissage ; Durée : 12 mois ; Lieu : Gannat 03800. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissageDurée12 moisLieuGannat 03800Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

<p></p><p>Intégré(e) à la Direction Technique, Sécurité & Environnement (DTSE) du Groupe, vous accompagnez le Directeur DTSE dans le pilotage opérationnel des centres commerciaux et hypermarchés du groupe.</p><p>Vous intervenez sur les volets Sécurité ERP, Technique & Maintenance, Environnement & Énergie, avec une vision multi?sites et une forte dimension réglementaire.</p><p> </p><p><br /><strong>Vos missions principales</strong></p><p> </p><p> </p><p><br /><strong>1. Missions Sécurité & Réglementation (ERP)</strong></p><p> </p><ul><li><p>Préparer les commissions de sécurité et suivre les plans d'actions liés aux levées de prescriptions</p></li><li><p>Contrôler la bonne tenue des registres de sécurité et la bonne réalisation des essais et contrôles réglementaires</p></li><li><p>Assurer le suivi opérationnel des services internes de sécurité</p></li><li><p>Contrôler le respect des règles d'exploitation et des obligations réglementaires y compris en matière d'Hygiène</p></li><li><p>Mettre à jour les données dans le logiciel de gestion</p></li><li><p>Contribuer aux tableau de bord de suivi des conformités</p></li></ul><p><strong>2. Missions Technique & Exploitation des Sites</strong></p><ul><li><p>Analyser et négocier les devis prestataires, contrôler la bonne réaslisation des interventions</p></li><li><p>Traiter et prioriser les demandes techniques terrain (RTS, Directeurs de magasin)</p></li><li><p>Assurer le suivi administratif et financier : factures, dossiers, tableaux de bord (Google Drive)</p></li><li><p>Participer au plan d'amélioration de la disponibilité des équipements</p></li><li><p>Contribuer au pilotage des demandes et au suivi des interventions<br /> </p></li></ul><p><strong>3. Missions Environnement, Énergie & RSE</strong></p><ul><li><p>Suivre la valorisation des déchets et de la casse, optimiser les coûts de traitement</p></li><li><p>Surveiller les consommations de fluides (eau, électricité, gaz)</p></li><li><p>Participer au plan de sobriété énergétique des sites</p></li><li><p>Produire les reportings mensuels Environnement / Énergie</p></li></ul><p> </p><p> </p><p>Les missions pourront être adaptées en fonction du cursus suivi et des attendus de votre école</p><p> </p><p> </p><p></p><br /><p></p><ul><li><p>Formation Sécurité / Maintenance / Technique : Bac+2 à +3</p></li><li><p>Première expérience terrain : stage ou job en sécurité, maintenance, exploitation de site ou gestion de prestataires.</p></li><li><p>Connaissances réglementaires ERP : bases en registres de sécurité, essais, conformité SDIS.</p></li><li><p>Rigueur administrative : suivi des devis, factures, tableaux de bord, mise à jour des registres.</p></li><li><p>Organisation & priorisation : gestion des urgences techniques, traitement des demandes multi?sites.</p></li><li><p>Aisance numérique : utilisation de tableaux de suivi, outils Drive, logiciels internes (SafeScore).</p></li><li><p>Esprit d'équipe : collaboration avec RTS, directeurs de magasin, prestataires et équipes sécurité.</p></li><li><p>Communication terrain : remontée d'informations, participation aux briefings, suivi des actions.</p></li></ul><p></p><br /><p></p><p>Yabe, est aujourd'hui un acteur majeur de la grande distribution pour les régions <strong>Auvergne Rhône-Alpes & Ile-De-France. </strong>Le groupe exploite des hypermarchés et des supermarchés sous l'enseigne Carrefour</p><p><strong>Sa mission</strong> : performer continuellement, dans un esprit collaboratif et participatif, afin de contribuer durablement aux attentes de ses clients.</p><p>www.groupe-yabe.fr</p><p></p>

Le poste en contexte

La sécurité privée est un secteur réglementé, encadré par le livre VI du code de la sécurité intérieure et contrôlé par le CNAPS. On n’y entre pas comme dans un autre métier : une autorisation préalable du CNAPS est exigée pour commencer une formation, et une carte professionnelle, valable cinq ans, est indispensable pour exercer. Les employeurs sont des entreprises de prévention et de sécurité qui interviennent chez leurs clients, mais aussi des enseignes, des sites industriels, des centres commerciaux, des établissements recevant du public, des transporteurs et des aéroports. Le travail se fait en poste, souvent en vacation, de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés compris. L’apprentissage y progresse, avec des diplômes complets, du CAP au BTS, qui préparent aux qualifications réglementaires du métier. Le terrain demande de la présence, de la patience et une tenue irréprochable, bien plus que de la force physique.

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Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires sécurité & prévention →