Responsable Qualité Sécurité Environnement - Méthodes Produit et Process (H/F)
<p></p><p><strong>Vous souhaitez évoluer dans une entreprise nourrie de fortes valeurs humaines et dans laquelle les projets innovants challengent le quotidien ?</strong></p><p><strong>Rejoignez ISP Aquitaine, vous y trouverez l’environnement stimulant que vous recherchez !</strong></p><p>Nous souhaitons recruter un <strong>Responsable Qualité Sécurité Environnement / Méthodes produit et process f/h.</strong></p><p>Au sein d'ISP Aquitaine, vous êtes attaché à la Direction, et garantissez la conformité des <strong>systèmes qualité, sécurité et environnement</strong> de l'entreprise tout en participant à l'optimisation des méthodes de fabrication et au suivi technique des produits et des processus industriels.</p><p>Vous êtes un élément clé de l'amélioration continue et contribuez à l'amélioration globale de la performance de l'entreprise.</p><p><strong>Vos activités principales :</strong></p><p><strong>Qualité</strong></p><ul><li><strong>Audits internes et externes</strong> : préparation, organisation et accompagnement.</li><li><strong>Norme ISO 9001</strong> : Assurer le maintien et l'amélioration du système de management de la qualité.</li><li><strong>Certificats & certifications</strong> : Maintien des certifications de l'entreprise et suivi des certifications des produits.</li><li><strong>Qualité de nos produits</strong> : pilotage des indicateurs qualité, gestion de la traçabilité, documentation...</li><li><strong>Non-conformités internes et externes</strong> : traitement et gestion des réclamations clients</li></ul><p><strong>Sécurité et environnement</strong></p><ul><li><strong>Évaluation des risques professionnels</strong> (DUERP)</li><li><strong>Prévention des risques : </strong>pilotage des plans d'action, suivi des habilitations, maintenances périodiques, etc.</li></ul><p><strong>Méthodes produit et process</strong></p><ul><li><strong>Optimisation des processus de production</strong> : participation à la préparation, suivi des réalisations, respect du cahier des charges, collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs.</li><li><strong>Documentation technique </strong>: analyse et rédaction de dossier technique & de fabrication.</li></ul><p>Avantages</p><ul><li>Titres-restaurant.</li><li>Mutuelle d'entreprise prise à 85% par l'entreprise sans supplément pour vos enfants</li><li>Prime conventionnelle d'été.</li></ul><p></p><br /><p></p><p><strong>Formation</strong></p><p>Bac +3 en qualité, génie industriel, production ou équivalent.</p><p>Une spécialisation ou une expérience dans les domaines mécanique, optique, électronique ou systèmes industriels est appréciée.</p><p><strong>Expérience</strong></p><p>Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire en environnement industriel.</p><p>Une expérience dans les secteurs à forte exigence qualité (industrie, aéronautique, défense, électronique, instrumentation, mécanique de précision, etc.) constitue un atout.</p><p><strong>Compétences techniques</strong></p><ul><li>Maîtrise de la norme <strong>ISO 9001 </strong>et des systèmes de management de la qualité.</li><li>Connaissance des méthodes d'audit interne et des démarches de certification.</li><li>Bonne maîtrise des outils d'analyse des causes et de résolution de problèmes</li><li>Connaissance des démarches <em>Lean Manufacturing</em> et d'amélioration continue.</li><li>Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Access et PowerPoint.</li><li>Bonne compréhension des processus industriels et des dossiers techniques.</li><li>Connaissance de la réglementation Santé, Sécurité au Travail.</li><li>Anglais professionnel : lecture, rédaction et échanges techniques.</li></ul><p><strong>Savoir-faire</strong></p><ul><li>Excellentes capacités rédactionnelles.</li><li>Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.</li><li>Organisation, planification et gestion des priorités.</li></ul><p><strong>Savoir-être</strong></p><ul><li>Rigueur et sens du détail.</li><li>Esprit d'initiative et autonomie.</li><li>Esprit d'équipe et coopération.</li><li>Capacité à fédérer les équipes autour des démarches QSE.</li><li>Discrétion et respect de la confidentialité des informations.</li></ul><p></p><br /><p></p><p>Depuis près de 30 ans, ISP SYSTEM conçoit, développe et fabrique des équipements mécatroniques de haute précision destinés aux secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, du naval, du ferroviaire et de l'industrie.</p><p>PME industrielle indépendante d'environ 80 collaborateurs, nous accompagnons les grands industriels français et internationaux dans la réalisation de projets technologiques à forte valeur ajoutée. L'innovation est au cœur de notre stratégie : chaque année, nous consacrons plus de 10 % de notre chiffre d'affaires à la Recherche & Développement afin de préparer les technologies de demain.</p><p></p>
Le poste en contexte
La sécurité privée est un secteur réglementé, encadré par le livre VI du code de la sécurité intérieure et contrôlé par le CNAPS. On n’y entre pas comme dans un autre métier : une autorisation préalable du CNAPS est exigée pour commencer une formation, et une carte professionnelle, valable cinq ans, est indispensable pour exercer. Les employeurs sont des entreprises de prévention et de sécurité qui interviennent chez leurs clients, mais aussi des enseignes, des sites industriels, des centres commerciaux, des établissements recevant du public, des transporteurs et des aéroports. Le travail se fait en poste, souvent en vacation, de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés compris. L’apprentissage y progresse, avec des diplômes complets, du CAP au BTS, qui préparent aux qualifications réglementaires du métier. Le terrain demande de la présence, de la patience et une tenue irréprochable, bien plus que de la force physique.
Les métiers sécurité & prévention en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires sécurité & prévention →