Alternant Sécurité (H/F)
<p></p><p>Missions :</p><p><strong>Rattaché(e) au service Maintenance et Sécurité, tes missions seront :</strong></p><p>• Définir, valider et déployer les fiches de postes machines (contenu, mise à jour, formation des salariés) • Participer aux actions sécurité journalières • Rédiger des rapports suite à des incidents/accidents (analyse, mesures correctives) • Être présent(e) sur le terrain pour échanger sur les sujets sécurité avec les équipes • Rédiger les documents liés à la sécurité : procédures, rapports, analyses</p><p></p><br /><p></p><p>Profil :</p><p>Niveau de diplôme attendu :</p><p>BUT / Licence</p><p>Tu maîtrises les outils informatiques et tu es à l’aise avec le Pack Office ?</p><p>Tu fais preuve de rigueur, tu sais écouter, communiquer, et tu as le sens du contact ?</p><p>Tu veux t’impliquer activement dans la sécurité d’un site industriel en pleine évolution ?</p><p> <strong>Alors ce poste est fait pour toi !</strong></p><p> </p><p>Contrat :</p><p>Durée du contrat : 2 à 3 ans selon le diplôme</p><p>A partir de septembre 2026</p><p></p><br /><p></p><p>Chez UNITED CAPS, nous imaginons des solutions de fermeture innovantes utilisées chaque jour par des millions de consommateurs dans le monde.</p><p>Entreprise familiale à dimension internationale, nous sommes l'un des leaders européens du secteur, avec 700 collaborateurs, 10 usines et plus de 80 ans d'expertise. Innovation, développement durable, esprit d'équipe et confiance guident chacune de nos actions.</p><p>Envie de rejoindre une entreprise innovante, internationale et à taille humaine ? Développez vos compétences dans un environnement stimulant, au cœur d'une région entre lacs et montagnes.</p><p>Rejoignez UNITED CAPS et donnez un nouvel élan à votre carrière !</p><p></p>
Le poste en contexte
La sécurité privée est un secteur réglementé, encadré par le livre VI du code de la sécurité intérieure et contrôlé par le CNAPS. On n’y entre pas comme dans un autre métier : une autorisation préalable du CNAPS est exigée pour commencer une formation, et une carte professionnelle, valable cinq ans, est indispensable pour exercer. Les employeurs sont des entreprises de prévention et de sécurité qui interviennent chez leurs clients, mais aussi des enseignes, des sites industriels, des centres commerciaux, des établissements recevant du public, des transporteurs et des aéroports. Le travail se fait en poste, souvent en vacation, de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés compris. L’apprentissage y progresse, avec des diplômes complets, du CAP au BTS, qui préparent aux qualifications réglementaires du métier. Le terrain demande de la présence, de la patience et une tenue irréprochable, bien plus que de la force physique.
Les métiers sécurité & prévention en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires sécurité & prévention →