Assistant Qualité Sécurité Environnement (H/F)
Description du poste :
A ce titre, vous serez amené à réaliser diverses missions:
Qualité***Participer aux démarches de certifications qualité: entreprise certifiée IFS, Global Gap, BIO***Enregistrer les NCI et RC, enregistrer et suivre les AC et AP***Participer aux mises à jour de l'HACCP***Réaliser à la demande les tests de traçabilité***Réaliser des audits et inspections internes***Participer à la gestion des clients: cahier des charges et fiches techniques, réponse aux réclamations***Suivre les évaluations et cahier des charges fournisseurs MP***Participer au suivi de la veille reglementaire***Participer au suivi de la gestion documentaire***Participer au développement et au suivi de la traçabilité
Sécurité***Suivi des vérifications périodiques du matériel ainsi que des formations réglementaires***Participer à l'analyse des accidents, incidents et situations dangereuses***Participer à l'amélioration des postes de travail***Gérer la mise à jour régulière du Document unique
Environnement***Gestion des déchets***Mettre en place des certifications environnementales (HVE)
L'alternant prendra aussi part aux divers projets d'entreprise et pourra être le pilote de certains projets, que ce soit en qualité, sécurité ou environnement.
Description du profil :
Profil recherché Rigoureux***Dynamique***Vous êtes force de proposition***Vous aimez le travail en équipe et avez un goût prononcé pour le terrain.
Le poste en contexte
La sécurité privée est un secteur réglementé, encadré par le livre VI du code de la sécurité intérieure et contrôlé par le CNAPS. On n’y entre pas comme dans un autre métier : une autorisation préalable du CNAPS est exigée pour commencer une formation, et une carte professionnelle, valable cinq ans, est indispensable pour exercer. Les employeurs sont des entreprises de prévention et de sécurité qui interviennent chez leurs clients, mais aussi des enseignes, des sites industriels, des centres commerciaux, des établissements recevant du public, des transporteurs et des aéroports. Le travail se fait en poste, souvent en vacation, de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés compris. L’apprentissage y progresse, avec des diplômes complets, du CAP au BTS, qui préparent aux qualifications réglementaires du métier. Le terrain demande de la présence, de la patience et une tenue irréprochable, bien plus que de la force physique.
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Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires sécurité & prévention →