Agent / Agente de médiation et de sécurité
Vous aimez le contact, vous rendre utile et travailler sur le terrain , KSP vous propose un parcours complet pour apprendre un métier et construire votre avenir professionnel.
Votre parcours :
Une formation financée par France travail ( POEI ) pour vous préparer au métier puis un contrat d'apprentissage de 12 mois afin de préparer le titre professionnel d'Agent de médiation, information, services ( AMIS ).La formation se fera à distance et sur Ambronay.
Possibilité de préparer le BNSSA pendant l'alternance, selon vos aptitudes et les prérequis.
Vos missions :
Accueillir, informer et orienter le public ;
assurer une présence rassurante sur les sites ;
prévenir les tensions par le dialogue ;
effectuer des rondes de présence et de veille ;
signaler les incidents et transmettre les informations.
Après l'obtention de votre diplôme, vous pourrez bénéficier :
De formations complémentaires : TFP Agent de sécurité, SSIAP 1, puis possibilité d'évoluer vers les SSIAP 2 et 3.
Plusieurs postes à pourvoir sur Oyonnax
Le poste en contexte
La sécurité privée est un secteur réglementé, encadré par le livre VI du code de la sécurité intérieure et contrôlé par le CNAPS. On n’y entre pas comme dans un autre métier : une autorisation préalable du CNAPS est exigée pour commencer une formation, et une carte professionnelle, valable cinq ans, est indispensable pour exercer. Les employeurs sont des entreprises de prévention et de sécurité qui interviennent chez leurs clients, mais aussi des enseignes, des sites industriels, des centres commerciaux, des établissements recevant du public, des transporteurs et des aéroports. Le travail se fait en poste, souvent en vacation, de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés compris. L’apprentissage y progresse, avec des diplômes complets, du CAP au BTS, qui préparent aux qualifications réglementaires du métier. Le terrain demande de la présence, de la patience et une tenue irréprochable, bien plus que de la force physique.
Les métiers sécurité & prévention en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires sécurité & prévention →