Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement ind (H/F)
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
- Évaluer les risques professionnels et environnementaux et proposer des actions de prévention adaptées.
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des programmes HSSE et des actions de prévention.
- Réaliser des audits HSSE et veiller au respect des procédures internes et des exigences réglementaires.
- Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de santé, sécurité et environnement.
- Analyser les accidents du travail et proposer des actions correctives et préventives.
- Piloter le plan d'actions HSSE des chantiers et suivre les indicateurs de performance.
- Assurer le suivi des indicateurs HSSE, RSE, handicap, sûreté et environnement.
- Accompagner les équipes opérationnelles et les sous-traitants dans l'identification et la maîtrise des risques.
- Assurer le suivi administratif, réglementaire et documentaire des entreprises sous-traitantes, y compris étrangères.
- Contribuer à l'amélioration continue du système de management de la sécurité.
Vous êtes capable :
De travailler seul ou en équipe et rendre compte de votre activité
D'apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures
D'adapter vos comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)
Vous êtes :
Doté(e) d'un bon relationnel
Rigoureux(se),
Autonome,
Proactif(ve) et réactif(ve),
Force de proposition
Le poste en contexte
La sécurité privée est un secteur réglementé, encadré par le livre VI du code de la sécurité intérieure et contrôlé par le CNAPS. On n’y entre pas comme dans un autre métier : une autorisation préalable du CNAPS est exigée pour commencer une formation, et une carte professionnelle, valable cinq ans, est indispensable pour exercer. Les employeurs sont des entreprises de prévention et de sécurité qui interviennent chez leurs clients, mais aussi des enseignes, des sites industriels, des centres commerciaux, des établissements recevant du public, des transporteurs et des aéroports. Le travail se fait en poste, souvent en vacation, de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés compris. L’apprentissage y progresse, avec des diplômes complets, du CAP au BTS, qui préparent aux qualifications réglementaires du métier. Le terrain demande de la présence, de la patience et une tenue irréprochable, bien plus que de la force physique.
Les métiers sécurité & prévention en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires sécurité & prévention →