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Ingénieur études règlementaires et sûreté (H/F)

SOM Val de Loire — Tours 37000 — publiée il y a 5 j
📄 Professionnalisation
Résumé de l'offre : Ingénieur études règlementaires et sûreté (H/F)Contrat : Professionnalisation ; Lieu : Tours 37000. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratProfessionnalisationLieuTours 37000Minimum légal en professionnalisation : de 55 % à 100 % du SMIC1 027 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

RESPONSABILITÉS :

Fort d'une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux.

Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, vous êtes intégré à notre équipe maitrise des risques nucléaire.

Vos futures missions :

- L'analyse réglementaire des référentiels de sûreté en vigueur ;

- L'analyse d'impact des modifications réalisées sur les centrales ;

- La revue des exigences des matériels de sûreté ;

- La réalisation de fiche ou de note de cadrage règlementaire ;

- Appui à la coordination d'études.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes :

Issu(e) d'une formation Bac +5 (Master ou école d'ingénieur), vous possédez une expérience significative sur des missions similaires en études règlementaires et/ou sûreté Nucléaire.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités rédactionnelles et êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel ?

Pourquoi nous rejoindre ?

- Intégrez des équipes dynamiques, bienveillantes et solidaires ;

- Travaillez pour un client unique au sein de l'agence avec des projets stimulants et diversifiés ;

- Profitez d'un management de proximité avec un Responsable accessible et attentif ;

- Poursuivez votre apprentissage grâce à notre École de formation interne et à des formations spécialisées externes ;

- Rejoignez un groupe en pleine croissance : de 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, nous sommes aujourd'hui plus de 12 000.

D'autres avantages ?

- Forfait cadre de 218 jours incluant des RTT + 4 jours de télétravail par mois ;

- Participation, intéressement, gratification individuelle, carte ticket restaurant ou panier repas les missions ;

- CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets de cinéma, voyages, sorties, etc.

Les étapes du processus de recrutement :

- Un échange téléphonique de 20 minutes avec Antoine, Chargée de recrutement, pour définir vos aspirations professionnelles et valider l'adéquation avec le poste proposé.

- Entretien physique ou en visio avec Amélie, votre futur N+1, pour vous expliquer les enjeux de l'équipe et les contours du poste.

- Entretien physique (si non réalisé précédemment) pour rencontrer Frédéric, votre futur N+2, et découvrir nos locaux et équipes.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à écrire la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC !

Le poste en contexte

L’agent de sûreté aéroportuaire contrôle les passagers, les bagages de cabine et de soute, le fret, les véhicules et les accès aux zones réservées d’un aéroport. Il exploite les équipements d’imagerie radioscopique, les portiques de détection et les détecteurs d’explosifs, et applique des procédures issues du règlement européen relatif à la sûreté de l’aviation civile.

Missions habituelles : Réaliser l’inspection filtrage des passagers et des bagages de cabine au poste de contrôle ; Analyser les images radioscopiques et détecter les articles prohibés ; Contrôler les bagages de soute, le fret et les colis postaux selon les typologies détenues.

La fiche métier agent de sûreté aéroportuaire : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires sécurité & prévention →