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Alternance Master 2 - Stage Fin d'Etudes Ingenieur Securite Tramway (H/F)

INGEROP — Rueil-Malmaison 92500 — publiée il y a 21 j
📄 Apprentissage / Professionnalisation 🎓 Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Résumé de l'offre : Alternance Master 2 - Stage Fin d'Etudes Ingenieur Securite Tramway (…Contrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Niveau : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5) ; Lieu : Rueil-Malmaison 92500. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…NiveauMaster, titre ingénieur, gran…LieuRueil-Malmaison 92500Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Les stages porteront sur des études de conception de grands projets de transports en commun en développement en France (métro, tramway, bus en site propre).

Les stagiaires travailleront au sein du service de Maîtrise d'oeuvre Projets de Transport qui réunit des ingénieurs et des experts en génie urbain, en transport en commun. Intégrés à une équipe sous l'autorité d'un chef de projet et d'un directeur de projet, les stagiaires participeront aux différentes phases opérationnelles d'élaboration du projet : études préliminaires, avant projet, projet.

Ce travail réalisé au sein d'une équipe de professionnels sur des affaires très concrètes permet aux stagiaires une immersion dans la société, une bonne compréhension du métier de l'ingénierie, une formation pratique appréciable dans la conduite des projets et dans les techniques liées à l'aménagement urbain ainsi qu'une approche pragmatique des relations avec les clients.

En fonction des opportunités, les stagiaires pourront également contribuer à certains projets de R&D ou d'innovation porté par le service : développement et tests de nouveaux outil, recensement des connaissances sur les sujets d'avenir. . .

Le poste en contexte

La sécurité privée est un secteur réglementé, encadré par le livre VI du code de la sécurité intérieure et contrôlé par le CNAPS. On n’y entre pas comme dans un autre métier : une autorisation préalable du CNAPS est exigée pour commencer une formation, et une carte professionnelle, valable cinq ans, est indispensable pour exercer. Les employeurs sont des entreprises de prévention et de sécurité qui interviennent chez leurs clients, mais aussi des enseignes, des sites industriels, des centres commerciaux, des établissements recevant du public, des transporteurs et des aéroports. Le travail se fait en poste, souvent en vacation, de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés compris. L’apprentissage y progresse, avec des diplômes complets, du CAP au BTS, qui préparent aux qualifications réglementaires du métier. Le terrain demande de la présence, de la patience et une tenue irréprochable, bien plus que de la force physique.

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Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires sécurité & prévention →