Assistant Securite en Alternance (H/F)
CE QUE VOUS FEREZ :
Au sein du service sécurité, vous aurez pour mission principale d'accompagner le Responsable Sécurité dans le suivi quotidien des plans d'action sécurité.
Vos responsabilités :
- Evaluer la conformité du site par rapport aux standards établis, définir un plan d'action adapté et en assurer le suivi régulier
- Mettre en oeuvre les audits internes (ex: Clean Dry Safe, audit des équipements de sécurité...) afin de garantir le respect des exigences réglementaires et des standards
- Contribuer à l'animation de la démarche sécurité sur le site: création de supports de sensibilisation et de communication, participation aux points sécurité (Points 5 minutes) et animation de groupes de travail pour la réduction des risques et l'amélioration des conditions de travail
- Analyser l'accidentologie en collaboration avec les membres de la CSSCT, élaborer les arbres des causes, rédiger les comptes rendus et piloter la mise en oeuvre des plans d'action associés
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
- Vous préparez pour la rentrée de septembre 2026 un Master QHSE (idéalement avec une spécialisation / volonté de spécialisation en sécurité) ou êtes en école d'ingénieur
- Vous faites preuve de rigueur, êtes force de proposition et possédez un bon esprit de collaboration
- Vous possédez une bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office)
Le poste en contexte
La sécurité privée est un secteur réglementé, encadré par le livre VI du code de la sécurité intérieure et contrôlé par le CNAPS. On n’y entre pas comme dans un autre métier : une autorisation préalable du CNAPS est exigée pour commencer une formation, et une carte professionnelle, valable cinq ans, est indispensable pour exercer. Les employeurs sont des entreprises de prévention et de sécurité qui interviennent chez leurs clients, mais aussi des enseignes, des sites industriels, des centres commerciaux, des établissements recevant du public, des transporteurs et des aéroports. Le travail se fait en poste, souvent en vacation, de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés compris. L’apprentissage y progresse, avec des diplômes complets, du CAP au BTS, qui préparent aux qualifications réglementaires du métier. Le terrain demande de la présence, de la patience et une tenue irréprochable, bien plus que de la force physique.
Les métiers sécurité & prévention en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires sécurité & prévention →