Alternance Charge·e de Mission Securite (H/F)
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Sur notre site industriel de Vernon, vous rejoignez l'équipe Sécurité dans un contexte d'évolution et de transformation.
Ici, la sécurité n'est pas une contrainte, c'est une culture, une responsabilité partagée que vous contribuerez à développer, un enjeu concret.
En tant que Chargé(e) de missions Santé & Sécurité en alternance, vous devenez un acteur clé de cette démarche.
Concrètement, votre quotidien
Aux côtés du Responsable Sécurité, vous allez :
Analyser les pratiques, l'existant et contribuer à améliorer nos standards (ISO 45001) mais aussi les risques chimiques (les zones de stockage, le listing des produits sur site et leur allègement, l'enregistrement dans la base de données, le remplacement de certains produits qui pourraient être interdits mais utilisés)
Suivre les indicateurs et donner du sens aux données terrain
Participer à l'évaluation des risques et à la mise à jour des documents réglementaires
Sensibiliser & embarquer les équipes dans la culture sécurité
Créer et animer des formations concrètes et utiles
Vous ne serez pas spectateur(trice)...mais bien acteur(trice) du changement sur le terrain.
Le poste en contexte
La sécurité privée est un secteur réglementé, encadré par le livre VI du code de la sécurité intérieure et contrôlé par le CNAPS. On n’y entre pas comme dans un autre métier : une autorisation préalable du CNAPS est exigée pour commencer une formation, et une carte professionnelle, valable cinq ans, est indispensable pour exercer. Les employeurs sont des entreprises de prévention et de sécurité qui interviennent chez leurs clients, mais aussi des enseignes, des sites industriels, des centres commerciaux, des établissements recevant du public, des transporteurs et des aéroports. Le travail se fait en poste, souvent en vacation, de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés compris. L’apprentissage y progresse, avec des diplômes complets, du CAP au BTS, qui préparent aux qualifications réglementaires du métier. Le terrain demande de la présence, de la patience et une tenue irréprochable, bien plus que de la force physique.
Les métiers sécurité & prévention en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires sécurité & prévention →