Alternant - Coordinateur Sécurité au Travail - Dr N-A (H/F)
Vous accompagnez le coordinateur Sécurité dans la démarche de prévention des risques afin de les réduire et renforcer l'appropriation du sujet par les différents acteurs.
Poste basé principalement à Bordeaux ainsi que sur notre Direction Régionale de Nouvelle - Aquitaine, avec des déplacements à prévoir sur les différents sites.
Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
- Aider à l'animation du Système de Management de la Santé Sécurité au Travail (SMSST) au niveau d'un périmètre.
- Accompagner les opérationnels dans la mise en oeuvre de la politique sécurité et des obligations réglementaires (mise à jour de plans de prévention et de documents uniques, protocoles fournisseurs, causerie sécurité, CSSCT...).
- Mettre en oeuvre le programme d'actions en Sécurité du travail défini à l'échelle de l'entreprise pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles.
- Accompagner les opérationnels dans la coordination et priorisation des actions à mener par les Responsables d'unité
- Accompagner sur site la mise en place opérationnelle des mesures conservatoires et actions de mise en sécurité définies avec l'ingénieur sécurité Responsable de secteur et au Directeur Régional.
- Formation et sensibilisation des exploitants et opérateurs terrain à certains thèmes particuliers de prévention par des actions régulières de communication de proximité.
Le poste en contexte
La sécurité privée est un secteur réglementé, encadré par le livre VI du code de la sécurité intérieure et contrôlé par le CNAPS. On n’y entre pas comme dans un autre métier : une autorisation préalable du CNAPS est exigée pour commencer une formation, et une carte professionnelle, valable cinq ans, est indispensable pour exercer. Les employeurs sont des entreprises de prévention et de sécurité qui interviennent chez leurs clients, mais aussi des enseignes, des sites industriels, des centres commerciaux, des établissements recevant du public, des transporteurs et des aéroports. Le travail se fait en poste, souvent en vacation, de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés compris. L’apprentissage y progresse, avec des diplômes complets, du CAP au BTS, qui préparent aux qualifications réglementaires du métier. Le terrain demande de la présence, de la patience et une tenue irréprochable, bien plus que de la force physique.
Les métiers sécurité & prévention en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires sécurité & prévention →