Apprenti - Sécurité Informatique (H/F)
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, et sous la responsabilité du Responsable des Services Technologiques, vous participerez activement à la sécurisation de notre système d'information, à la protection des données ainsi qu'au renforcement de notre gouvernance en matière de cybersécurité.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- Surveiller et analyser les événements de sécurité, notamment les alertes, les tentatives de phishing et les vulnérabilités identifiées, afin de contribuer à la prévention des risques.
- Participer au suivi et à l'amélioration des dispositifs de protection du SI, en réalisant des contrôles réguliers et en contribuant à la mise en oeuvre des actions correctives.
- Contribuer à la gouvernance de la cybersécurité, à travers l'actualisation des politiques, des procédures, des référentiels et des tableaux de bord de suivi.
- Accompagner les démarches de conformité et de protection des données, notamment dans le cadre du RGPD, des audits, du suivi des plans d'action et de la préparation des comités de pilotage.
- Participer à la cartographie et à la sécurisation du système d'information, en intervenant sur les applications, les flux, la gestion des identités et des accès, les noms de domaine ainsi que les services exposés sur Internet.
- Contribuer aux projets de sécurisation des services numériques et des produits connectés, en intégrant les exigences de cybersécurité et de conformité.
- Participer à l'automatisation des contrôles et des tâches récurrentes, notamment par le développement et l'utilisation de scripts, afin d'optimiser les processus de sécurité.
Le poste en contexte
La sécurité privée est un secteur réglementé, encadré par le livre VI du code de la sécurité intérieure et contrôlé par le CNAPS. On n’y entre pas comme dans un autre métier : une autorisation préalable du CNAPS est exigée pour commencer une formation, et une carte professionnelle, valable cinq ans, est indispensable pour exercer. Les employeurs sont des entreprises de prévention et de sécurité qui interviennent chez leurs clients, mais aussi des enseignes, des sites industriels, des centres commerciaux, des établissements recevant du public, des transporteurs et des aéroports. Le travail se fait en poste, souvent en vacation, de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés compris. L’apprentissage y progresse, avec des diplômes complets, du CAP au BTS, qui préparent aux qualifications réglementaires du métier. Le terrain demande de la présence, de la patience et une tenue irréprochable, bien plus que de la force physique.
Les métiers sécurité & prévention en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires sécurité & prévention →