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Alternant(e) Sécurité et Environnement (H/F)

L'industrie recrute — Liévin 62800 — publiée il y a 9 j
📄 Apprentissage / Professionnalisation 🎓 BTS, DEUST (Bac+2)
Résumé de l'offre : Alternant(e) Sécurité et Environnement (H/F)Contrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Niveau : BTS, DEUST (Bac+2) ; Lieu : Liévin 62800. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…NiveauBTS, DEUST (Bac+2)LieuLiévin 62800Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

<p>La Société BENALU, leader en Europe dans la fabrication des véhicules de transport de vrac en aluminium, est un pionnier en la matière. A l'origine du 1er modèle de véhicule industriel en aluminium, elle doit aujourd'hui sa renommée à un savoir-faire et une créativité inégalés en matière d'allégement.</p> <p>Implantée depuis sa création en 1967 dans le Pas-de-Calais, elle est située à Liévin, au cœur d'une région reconnue pour son dynamisme et ses nombreux pôles économiques d'excellence.</p> <p>Depuis plusieurs années la société BENALU a également développé avec succès une activité pièces de rechange, réparation, vente de véhicules d'occasion et location de bennes.</p> <p>La force de BENALU réside dans sa capacité à réaliser des véhicules sur-mesure adaptés aux besoins individuels de chaque client.</p> <p>Dans ce cadre, BENALU recrute pour son site industriel de Liévin (62) à compter de septembre 2025 un(e) :</p> <p> <strong>ALTERNANT(E) SECURITE ET ENVIRONNEMENT (H/F)</strong> <br /> En apprentissage ou contrat de professionnalisation 1 an <br /> </p> <p>Placé(e) sous la responsabilité d'un manager, vous avez pour missions de contribuer à la prévention des risques professionnels et à la gestion des impacts environnementaux :</p> <p>- Sécurité</p> <p>• Mise à jour du Document Unique (DUERP)</p> <p>• Participation à l'analyse d'incidents / d'accidents</p> <p>• Sensibilisation des collaborateurs à la Sécurité (EPI, bonnes pratiques)</p> <p>• Création de documents sécurité</p> <p>• Risque chimique : collecte de données</p> <p>- Environnement</p> <p>• Suivi de la gestion des déchets et de consommations</p> <p>Vous intégrez une licence Professionnelle Sécurité, Environnement et vous souhaitez rejoindre une entreprise pour vous accompagner au long de votre formation en alternance.</p> <p>Rigoureux, méthodique, force de proposition, vous êtes curieux, polyvalent et aspirez à un travail de terrain.</p> <p>Être à l'aise avec les outils de bureautique standard est exigé.</p> <p> Informations complémentaires : <br /> - Salaire conventionnel de la branche métallurgie Nord Pas de Calais </p> <p>- Tickets restaurant, intéressement et participation aux bénéfices, RTT, prime vacances</p>

Secteur: Industrie / Production autres

Poste: Assistant Sécurité et Environnement (H/F)

Temps Plein

Le poste en contexte

La sécurité privée est un secteur réglementé, encadré par le livre VI du code de la sécurité intérieure et contrôlé par le CNAPS. On n’y entre pas comme dans un autre métier : une autorisation préalable du CNAPS est exigée pour commencer une formation, et une carte professionnelle, valable cinq ans, est indispensable pour exercer. Les employeurs sont des entreprises de prévention et de sécurité qui interviennent chez leurs clients, mais aussi des enseignes, des sites industriels, des centres commerciaux, des établissements recevant du public, des transporteurs et des aéroports. Le travail se fait en poste, souvent en vacation, de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés compris. L’apprentissage y progresse, avec des diplômes complets, du CAP au BTS, qui préparent aux qualifications réglementaires du métier. Le terrain demande de la présence, de la patience et une tenue irréprochable, bien plus que de la force physique.

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Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires sécurité & prévention →