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ASSISTANT CHEF DE SITE / AGENT DE SECURITE en contrat d'apprentis (H/F)

PROTEC SURVEILLANCE — Lieusaint 77127 — publiée il y a 9 j
📄 CDD - 24 Mois 🎓 Débutant accepté ⏳ 35H/semaine Travail en journée... 💶 800–1 200 €/mois
Résumé de l'offre : ASSISTANT CHEF DE SITE / AGENT DE SECURITE en contrat d'apprentis (H/…Contrat : CDD - 24 Mois ; Durée : 35H/semaine Travail en journée... ; Niveau : Débutant accepté ; Lieu : Lieusaint 77127. Salaire affiché sur l'offre : 1 000 € par mois. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratCDD - 24 MoisDurée35H/semaine Travail en journé…NiveauDébutant acceptéLieuLieusaint 77127Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire affiché : 1 000 € par mois
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

En tant qu'agent de sécurité en alternance, vous serez intégré(e) à notre équipe et serez volant sur plusieurs sites autour de Le Havre, où vous participerez aux missions suivantes :

- Assurer la sécurité des personnes et des biens sur différents sites

- Contrôler les accès et effectuer des rondes de surveillance

- Appliquer les consignes de sécurité et intervenir en cas d'incident

- Rédiger les rapports et comptes rendus

- Participer à l'analyse des risques et à l'amélioration des dispositifs de sécurité

- Contribuer à l'organisation des missions (planning, briefings, coordination)

Le poste en contexte

La sécurité privée est un secteur réglementé, encadré par le livre VI du code de la sécurité intérieure et contrôlé par le CNAPS. On n’y entre pas comme dans un autre métier : une autorisation préalable du CNAPS est exigée pour commencer une formation, et une carte professionnelle, valable cinq ans, est indispensable pour exercer. Les employeurs sont des entreprises de prévention et de sécurité qui interviennent chez leurs clients, mais aussi des enseignes, des sites industriels, des centres commerciaux, des établissements recevant du public, des transporteurs et des aéroports. Le travail se fait en poste, souvent en vacation, de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés compris. L’apprentissage y progresse, avec des diplômes complets, du CAP au BTS, qui préparent aux qualifications réglementaires du métier. Le terrain demande de la présence, de la patience et une tenue irréprochable, bien plus que de la force physique.

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Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée....

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires sécurité & prévention →