Alternant gardien concierge (H/F)
Dans le cadre de son parcours en alternance, l'Alternant Gardien Concierge H/F contribue, sous la responsabilité de son tuteur, au bon fonctionnement, à la propreté, à la sécurité et à la qualité de service du groupe immobilier.
Il participe à la relation de proximité avec les locataires dans une logique d'apprentissage progressif du métier
Activités principales :
Vie du site-relation locataires :
-Accueil et orientation des locataires, visiteurs & prestataires
-Participation à l'accueil des nouveaux arrivants
-Contribution à la veille sociale et remontée d'informations
-Participation à la communication (affichage)
-Distribution avis d'échéance & correspondances
Surveillance & sécurité :
-Participation à la surveillance du patrimoine
-Signalement des anomalies & situations à risque
-Alerte des services compétents sous supervision
Entretien et maintenance :
-Enregistrement des demandes d'interventions techniques
-Contrôle des équipements des parties communes
-Participation aux petits travaux de maintenance sous encadrement
-Contribution à la propreté du site et à l'évacuation des encombrants
États des lieux :
-Participation aux états des lieux entrants
-Participation aux visites conseils et pré-états des lieux
Reporting :
-Transmission d'un reporting hebdomadaire d'activité auprès de son tuteur ou responsable
-Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique.
Activités Spécifiques :
-Recueillir les doléances des locataires
-Assurer potentiellement des tâches de magasinier
-Intervenir pour la sécurité des biens et des personnes
-Faire appel aux intervenants en matière de sécurité en cas de besoin (police, pompiers, SAMU.)
-Assister le conseiller social dans sa démarche pré contentieuse
-Assister le responsable de site pour traiter les petits conflits de voisinage
-Assurer l'intendance logistique sur les chantiers dans le cadre du plan spécifique de patrimoine (utilisation toilettes, locaux de stockage, points d'eaux)
-Assurer le déneigement des accès des accès
-Votre parcours d'ALTERNANT vous permet d'avoir :
o la connaissance des droits et obligations des locataires
o la maîtrise des techniques de petits travaux
o la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
-Vous savez gérer les petits conflits de voisinage
-Vous êtes dotés d'un sens relationnel, et de bonnes capacités rédactionnelles
-Vous faîtes preuve de discrétion, d'écoute, du sens de l'observation
-Vous savez anticiper les demandes et êtes réactif pour y répondre
-Vous êtes autonome, polyvalent, courtois et organisé
-Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Outlook, Pack Windows)
Conditions d'exercice du poste :
-Poste à pourvoir en Alternance à compter de Décembre 2026 au 31 Décembre 2027
-Horaires du Lundi au Vendredi selon planning alternance
-Localisation à METZ et sur le territoire de l'Eurométropole de Metz, nécessitant le permis B dans le cadre de déplacements
-Nombreux avantages salariaux : 13ème mois et Prime de vacances au prorata du temps de présence, Tickets Restaurant, Mutuelle et Prévoyance, CSE, Participation aux transports en commun,
-Rémunération SMIC Alternance selon calendrier
Notre entreprise s'engage dans la diversité et l'inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler et à envoyer votre CV
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Le poste en contexte
La sécurité privée est un secteur réglementé, encadré par le livre VI du code de la sécurité intérieure et contrôlé par le CNAPS. On n’y entre pas comme dans un autre métier : une autorisation préalable du CNAPS est exigée pour commencer une formation, et une carte professionnelle, valable cinq ans, est indispensable pour exercer. Les employeurs sont des entreprises de prévention et de sécurité qui interviennent chez leurs clients, mais aussi des enseignes, des sites industriels, des centres commerciaux, des établissements recevant du public, des transporteurs et des aéroports. Le travail se fait en poste, souvent en vacation, de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés compris. L’apprentissage y progresse, avec des diplômes complets, du CAP au BTS, qui préparent aux qualifications réglementaires du métier. Le terrain demande de la présence, de la patience et une tenue irréprochable, bien plus que de la force physique.
Les métiers sécurité & prévention en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires sécurité & prévention →