Alternant Qsse - Qualité Sécurité Santé et Environnement (H/F)
Le groupe Mare Nostrum recherche un(e) alternant(e) QSSE afin de participer au déploiement et au suivi de son système de management Qualité, Sécurité et Environnement.
Accompagné(e) par la chargée de mission QSSE, l'alternant(e) contribuera à la structuration des processus, au suivi des indicateurs et à la préparation des audits, tout en participant à la veille réglementaire.
Missions principales :
Déploiement du système QSE : participer à la mise en place, à l'amélioration et au suivi du système de management QSE.
Préparation des audits : contribuer à la préparation des audits internes et externes et à la collecte des documents nécessaires.
Documentation des processus : participer à la rédaction, à la mise à jour et au classement des procédures et documents qualité.
Suivi des indicateurs : contribuer à la mise à jour des indicateurs de performance et des tableaux de bord.
Veille réglementaire : participer au suivi des exigences réglementaires applicables aux activités du groupe.
Formation :
Être titulaire d'un Bac +2 et souhaiter poursuivre ses études en licence dans le domaine QSSE/QSE ou équivalent.
Qualités et compétences :
Faire preuve de rigueur, d'organisation et de méthode.
Avoir une sensibilité administrative et être à l'aise avec la gestion documentaire.
Être intéressé(e) par les indicateurs, les processus et l'amélioration continue.
Maîtriser les outils bureautiques courants ou être prêt(e) à les apprendre.
Faire preuve de curiosité, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe.
Expérience :
Aucune expérience préalable n'est exigée. Le poste est ouvert aux profils débutants motivés.
Le poste en contexte
La sécurité privée est un secteur réglementé, encadré par le livre VI du code de la sécurité intérieure et contrôlé par le CNAPS. On n’y entre pas comme dans un autre métier : une autorisation préalable du CNAPS est exigée pour commencer une formation, et une carte professionnelle, valable cinq ans, est indispensable pour exercer. Les employeurs sont des entreprises de prévention et de sécurité qui interviennent chez leurs clients, mais aussi des enseignes, des sites industriels, des centres commerciaux, des établissements recevant du public, des transporteurs et des aéroports. Le travail se fait en poste, souvent en vacation, de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés compris. L’apprentissage y progresse, avec des diplômes complets, du CAP au BTS, qui préparent aux qualifications réglementaires du métier. Le terrain demande de la présence, de la patience et une tenue irréprochable, bien plus que de la force physique.
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Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires sécurité & prévention →