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Agent de Sécurité SSIAP / Sécurité Incendie en alternance (H/F)

Recrutement confidentiel — Paris — publiée il y a 45 j
📄 CDD - 12 Mois 🎓 Débutant accepté
Résumé de l'offre : Agent de Sécurité SSIAP / Sécurité Incendie en alternance (H/F)Contrat : CDD - 12 Mois ; Niveau : Débutant accepté ; Lieu : Paris.L'offre en un coup d'œilContratCDD - 12 MoisNiveauDébutant acceptéLieuParis
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Missions

Sous l'autorité du responsable de site, l'agent de sécurité SSIAP assure les missions suivantes

Réaliser des rondes de surveillance et de prévention.

Contrôler les accès et assurer le filtrage des personnes et des véhicules.

Veiller au respect des consignes de sécurité et de sûreté.

Assurer la prévention des risques incendie et intervenir en cas d'incident conformément aux procédures en vigueur

Participer à la sécurisation des événements organisés sur les sites clients

Assurer des missions de surveillance et d'accueil au sein de boutiques de luxe, notamment pour des enseignes prestigieuses telles que Louis Vuitton.

Rédiger les rapports d'intervention et signaler tout événement ou anomalie constaté.

Le poste en contexte

L’agent de prévention et de sécurité surveille un site : magasin, entrepôt, siège social, usine, établissement recevant du public, chantier. Il filtre les accès, effectue des rondes, exploite la vidéoprotection, intervient sur alarme, rédige des mains courantes et alerte les secours. Son autorité vient des consignes du client et de la loi, jamais de la force : il ne dispose que des prérogatives de tout citoyen, complétées par des règles propres à la sécurité privée.

Missions habituelles : Contrôler les accès, filtrer les entrées, vérifier les badges et tenir le registre des visiteurs ; Effectuer des rondes de surveillance et des pointages sur les points de contrôle du site ; Exploiter la vidéoprotection et lever le doute sur une alarme intrusion ou technique.

La fiche métier agent de sécurité : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires sécurité & prévention →