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CLINIQUE DES 6 LACS recrute en alternance — Sécurité / Défense / Secours

CLINIQUE DES 6 LACS — Chamalieres 63400
📄 Candidature spontanée
Résumé de l'offre : CLINIQUE DES 6 LACS recrute en alternance — Sécurité / Défense / Seco…Contrat : Candidature spontanée ; Lieu : Chamalieres 63400.L'offre en un coup d'œilContratCandidature spontanéeLieuChamalieres 63400
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Cette entreprise recrute regulierement des alternants et n'a pas necessairement publie d'offre en ligne. C'est une opportunite du marche cache de l'alternance : vous pouvez lui adresser directement une candidature spontanee, en vous appuyant sur un CV et une lettre de motivation cibles sur Sécurité / Défense / Secours. Nos outils gratuits (CV, lettre de motivation, preparation d'entretien et alertes personnalisees) vous aident a maximiser vos chances aupres de cet employeur.

Le poste en contexte

La sécurité privée est un secteur réglementé, encadré par le livre VI du code de la sécurité intérieure et contrôlé par le CNAPS. On n’y entre pas comme dans un autre métier : une autorisation préalable du CNAPS est exigée pour commencer une formation, et une carte professionnelle, valable cinq ans, est indispensable pour exercer. Les employeurs sont des entreprises de prévention et de sécurité qui interviennent chez leurs clients, mais aussi des enseignes, des sites industriels, des centres commerciaux, des établissements recevant du public, des transporteurs et des aéroports. Le travail se fait en poste, souvent en vacation, de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés compris. L’apprentissage y progresse, avec des diplômes complets, du CAP au BTS, qui préparent aux qualifications réglementaires du métier. Le terrain demande de la présence, de la patience et une tenue irréprochable, bien plus que de la force physique.

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Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires sécurité & prévention →